SEM & Social Specialist [WARSZAWA/GDAŃSK]

WARSZAWA lub GDAŃSK

TWOJE ZADANIA:

  • strategia, planowanie oraz tworzenie kampanii w wyszukiwarkach, sieciach reklamowych i społecznościowych dla Klientów agencji - współpracujemy z największymi polskimi i zagranicznymi markami z różnych branż,
  • prowadzenie, monitorowanie i optymalizacja kampanii;
  • przygotowywanie raportów i analiz kampanii z rekomendacjami;
  • konsultacje, prezentacje oraz spotkania biznesowe z Klientami;
  • budowanie pozytywnych relacji z Klientem;
  • udział w przygotowaniu ofert dla potencjalnych klientów;
  • śledzenie najnowszych rozwiązań związanych z SEM oraz Paid Social i ich implementacja;
  • realizacja i optymalizacja kampanii w celu osiągnięcia założonych wskaźników;
  • ścisła współpraca z innymi działami w ramach prowadzonych kampanii wielokanałowych.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

  • posiadasz co najmniej 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i odniosłeś/łaś SUKCESY, którymi możesz się nam pochwalić;
  • posiadasz doświadczenie w optymalizacji różnych typów kampanii (wizerunek, traffic, leady, sprzedaż, video);
  • posiadasz wiedzę z zakresu obsługi narzędzi Google Ads, Analytics oraz Facebook Ads Manager; znajomość ekosystemów innych sieci;
  • posiadasz certyfikaty Google lub innych sieci;
  • obsługujesz platformy technologiczne: Search Ads 360 lub podobne;
  • szybko i sprawnie tworzysz rozbudowane struktury kampanii AdWords;
  • posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje;
  • sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Excel – formuły, tabele przestawne; PowerPoint);
  • znasz język angielski na poziomie średnio zaawansowanym;
  • umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji,
  • potrafisz samodzielnie zorganizować swoją pracę z nastawieniem na rezultaty, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania, sprawnie podejmujesz decyzje i rozwiązujesz problemy;
  • jeśli ukończyłeś marketing, zarządzanie, ekonomię, matematykę, metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne lub podobne, będzie to Twój dodatkowy atut;
  • jeśli masz certyfikat DIMAQ, to również będzie to Twój dodatkowy atut.

OFERUJEMY:

  • nielimitowane możliwości rozwoju i pracy przy projektach u lidera Digital Marketingu dla najważniejszych polskich i zagranicznych reklamodawców;
  • pracę z młodymi i ambitnymi osobami, dla których branża internetowa i digital marketingowa to prawdziwa pasja;
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia, prywatne ubezpieczenie medyczne, kursy językowe, benefit sportowy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, dostęp do platformy MyBenefit;
  • udział w szkoleniach z digital marketingu;
  • miejsce pracy – WARSZAWA-na Mokotowie, w zielonej strefie parków i skwerów (Park Dreszera i Skwer Małkowskich), a nie w „Mordorze”; GDAŃSK niedaleko PKP, oraz stacji PKS (Centrum Biznesu Zieleniak, Wały Piastowskie 1/715);
  • dog-friendly office;
  • sporą dawkę witamin – owoce i warzywa!;
  • wyjścia integracyjne;
  • możliwość szybkiego awansu zależnego od Twoich wyników w pracy.

DOŁĄCZ DO NAS!

Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Skutecznie wspieramy marketerów poprzez łączenie strategii digital marketingowej, zakupu mediów, analityki i technologii. Działamy na światowym poziomie, już na ponad 50 rynkach, dla takich marek jak m.in. PLL LOT, Credit Agricole, Provident, Orange i więcej. Zgarniamy przy tym najważniejsze wyróżnienia branżowe (MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.

logo LOT logo Creadit Agricole logo Santander
logo Kratki logo Cersanit logo Provident
nagrody

JAK PRACUJEMY "OD KUCHNI"?

DOŁĄCZ DO NAS!

APLIKUJ

Dodaj aktualne CV:

maks. 15 MB

*Pola obowiązkowe

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Cube Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 99a kod pocztowy 02- 595. Dane przetwarzane są zgodnie z Polityką prywatności https://www.cubegroup.pl/polityka-prywatnosci
  2. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych z którym możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych - listownie na adres wskazany powyżej lub drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@cubegroup.pl.
  3. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby ocenić Twoje kwalifikacje, umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz i wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Jeżeli wyrazisz na to zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w przyszłych rekrutacjach.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
    • przepis prawa (art. 22(1) kodeksu pracy) lub przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy;
    • Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane niż wskazane w przepisach prawa oraz na przetwarzanie w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach;
  5. Twoje dane osobowe będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu HR Administratora.
  6. Twoje dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że wyrazisz wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych przez okres zadeklarowany przez Ciebie.
  7. Masz prawo do:
    • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • przenoszenia danych,
    • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    • wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak niewyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie tych informacji spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy będą usuwane.