Head of Biddable Media

WARSZAWA

TWOJE ZADANIA:

Poszukujemy doświadczonego, skutecznego i przedsiębiorczego managera, który kompleksowo pokieruje Zespołem ekspertów z obszarów SEM, Social Ads oraz Programmatic, zarządzi procesami, komunikacją oraz będzie współodpowiadał za strategię rozwoju usług, biznesu oraz kompetencji. 

TWORZENIE, SPRZEDAŻ, REALIZACJĘ ORAZ ROZWÓJ USŁUG SEARCH, SOCIAL ADS I PROGRAMMATIC. 

• Odpowiedzialność za realizację całości działań prowadzonych przez zespół – tworzenie i sprzedaż dopasowanych strategii, realizacja działań, optymalizacja, raportowanie i rekomendacje, KPI (m.in. efektywność, jakość, poziom zadowolenia Klientów), powierzony budżet oraz prawidłowe rozliczanie projektów.
• Rozwój oferty Search, Social Ads i Programmatic (wprowadzanie innowacji, synergii działań w Google Marketing Platform, zintegrowanej strategii search (SEM, SEO, Content), testowanie i wdrażanie automatyzacji, poszerzanie portfolio usług itd.).
• Udział w przetargach. 
• Budowanie eksperckiego wizerunku działu.

ZESPÓŁ.

• Zarządzanie zespołami (część w Warszawie, część w Gdańsku). Motywowanie i angażowanie pracowników, dbanie o rozwój ich kompetencji, budowanie pozytywnej i efektywnej atmosfery współpracy oraz realizację założonych celów.

PROCESY.

• Zarządzanie procesami, współpracą i komunikacją działową oraz międzydziałową.
• Aktywna optymalizacja procesów.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w agencji digital, domu mediowym lub po stronie klienta – potwierdzone sukcesami w prowadzonych działaniach, przekładających się na wyniki biznesowe.
• Szeroka wiedza i znajomośc narzędzi z obszaru SEM (certyfikacje: Google Ads, Search Ads 360, Google Shopping, Google Video, Google Analytics, warunek konieczny), Social Ads oraz Programmatic (warunek mile widziany), wiedza z zakresu pozostałych kanałów digital, m.in. SEO oraz Content marketingu.
• Znajomość trendów digitial oraz rynku agencji.
• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem minimum kilkunastoosobowym (manager zespołu lub zastępca).
• Rozwinięte umiejętności managerskie: strategiczne myślenie biznesowe, planowanie zadań, mierzenie progresu w realizacji założonych celów, usprawnianie procesów, rozwiązywanie problemów, angażowanie, rozwijanie oraz szkolenie zespołu.
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne: nawiązywanie i utrzymywanie profesjonalnych i trwałych relacji z Klientami oraz ze współpracownikami na każdym poziomie w organizacji (od managerów, do młodszych specjalistów).
• Umiejętności osobiste: efektywna organizacja pracy w dynamicznym środowisku, pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność adaptacji do nowych wyzwań, "can-di attitude".
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
• Angielski poziom C1, Excel, PowerPoint itd.
• Mile widziane ukończone studia z obszarów: zarządzanie, marketing, ekonomia, metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne.
• Gotowość do podróży służbowych (ok. 5-10% czasu, część zespołu jest w Gdańsku).

OFERUJEMY:

• Bliską współpracę z Google (jesteśmy agencją Google Premier Partner, mamy możliwość wdrażania nowych narzędzi jeszcze przed ich oficjalnym rolloutem) oraz Facebookiem.
• Współdecydowanie o rozwoju jednego z najważniejszych dzialu agencji, bezpośredni wpływ na strategię całej agencji.
• Możliwość rozwoju w ramach realizacji projektów digital dla TOP reklamodawców, współudział w implementacji innowacyjnych rozwiązań z obszaru digital marketing, analityki i technologii.
• Zespół Search, Social i Programmatic z prawdziwymi Talentami na pokładzie chętnymi do dalszego rozwoju oraz z case studies nagradzanymi w konkursach branżowych
• Bliską współpracę z managerami działów m.in. Content & SEO, Performance, Technology & Analytics.
• Partnerskie wsparcie dedykowanego managera w okresie adaptacji.
• Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne, benefit sportowy, kurs językowy (zajęcia z lektorem lub native), system kafeteryjny.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Dog-friendly office.

DOŁĄCZ DO NAS!