Head of Biddable Media

WARSZAWA

TWOJE ZADANIA:

Poszukujemy doświadczonego, skutecznego i przedsiębiorczego managera, który kompleksowo pokieruje Zespołem ekspertów z obszarów SEM, Social Ads oraz Programmatic, zarządzi procesami, komunikacją oraz będzie współodpowiadał za strategię rozwoju usług, biznesu oraz kompetencji. 

 

TWORZENIE, SPRZEDAŻ, REALIZACJĘ ORAZ ROZWÓJ USŁUG SEARCH, SOCIAL ADS I PROGRAMMATIC. 

  • Odpowiedzialność za realizację całości działań prowadzonych przez zespół – tworzenie i sprzedaż dopasowanych strategii, realizacja działań, optymalizacja, raportowanie i rekomendacje, KPI (m.in. efektywność, jakość, poziom zadowolenia Klientów), powierzony budżet oraz prawidłowe rozliczanie projektów.
  • Rozwój oferty Search, Social Ads i Programmatic (wprowadzanie innowacji, synergii działań w Google Marketing Platform, zintegrowanej strategii search (SEM, SEO, Content), testowanie i wdrażanie automatyzacji, poszerzanie portfolio usług itd.).
  • Udział w przetargach. 
  • Budowanie eksperckiego wizerunku działu.

ZESPÓŁ.

  • Zarządzanie zespołami (część w Warszawie, część w Gdańsku). Motywowanie i angażowanie pracowników, dbanie o rozwój ich kompetencji, budowanie pozytywnej i efektywnej atmosfery współpracy oraz realizację założonych celów.

PROCESY.

  • Zarządzanie procesami, współpracą i komunikacją działową oraz międzydziałową.
  • Aktywna optymalizacja procesów.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie w agencji digital, domu mediowym lub po stronie klientapotwierdzone sukcesami w prowadzonych działaniach, przekładających się na wyniki biznesowe.
  • Szeroka wiedza i znajomośc narzędzi z obszaru SEM (certyfikacje: Google Ads, Search Ads 360, Google Shopping, Google Video, Google Analytics, warunek konieczny), Social Ads oraz Programmatic (warunek mile widziany), wiedza z zakresu pozostałych kanałów digital, m.in. SEO oraz Content marketingu.
  • Znajomość trendów digitial oraz rynku agencji.
  • Co najmniej 4-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem minimum kilkunastoosobowym (manager zespołu lub zastępca).
  • Rozwinięte umiejętności managerskie: strategiczne myślenie biznesowe, planowanie zadań, mierzenie progresu w realizacji założonych celów, usprawnianie procesów, rozwiązywanie problemów, angażowanie, rozwijanie oraz szkolenie zespołu.
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne: nawiązywanie i utrzymywanie profesjonalnych i trwałych relacji z Klientami oraz ze współpracownikami na każdym poziomie w organizacji (od managerów, do młodszych specjalistów).
  • Umiejętności osobiste: efektywna organizacja pracy w dynamicznym środowisku, pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność adaptacji do nowych wyzwań, "can-di attitude".
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
  • Angielski poziom C1, Excel, PowerPoint itd.
  • Mile widziane ukończone studia z obszarów: zarządzanie, marketing, ekonomia, metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne.
  • Gotowość do podróży służbowych (ok. 5-10% czasu, część zespołu jest w Gdańsku).

OFERUJEMY:

  • Bliską współpracę z Google (jesteśmy agencją Google Premier Partner, mamy możliwość wdrażania nowych narzędzi jeszcze przed ich oficjalnym rolloutem) oraz Facebookiem.
  • Współdecydowanie o rozwoju jednego z najważniejszych dzialu agencji, bezpośredni wpływ na strategię całej agencji.
  • Możliwość rozwoju w ramach realizacji projektów digital dla TOP reklamodawców, współudział w implementacji innowacyjnych rozwiązań z obszaru digital marketing, analityki i technologii.
  • Zespół Search, Social i Programmatic z prawdziwymi Talentami na pokładzie chętnymi do dalszego rozwoju oraz z case studies nagradzanymi w konkursach branżowych
  • Bliską współpracę z managerami działów m.in. Content & SEO, Performance, Technology & Analytics.
  • Partnerskie wsparcie dedykowanego managera w okresie adaptacji.
  • Budżet na udział w szkoleniach i konferencjach.
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne, benefit sportowy, kurs językowy (zajęcia z lektorem lub native), system kafeteryjny.
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Dog-friendly office.

DOŁĄCZ DO NAS!

Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Skutecznie wspieramy marketerów poprzez łączenie strategii digital marketingowej, zakupu mediów, analityki i technologii. Działamy na światowym poziomie, już na ponad 50 rynkach, dla takich marek jak m.in. PLL LOT, Credit Agricole, Provident, Orange i więcej. Zgarniamy przy tym najważniejsze wyróżnienia branżowe (MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.

logo LOT logo Creadit Agricole logo Santander
logo Kratki logo Cersanit logo Provident
nagrody

JAK PRACUJEMY "OD KUCHNI"?

DOŁĄCZ DO NAS!

APLIKUJ

Dodaj aktualne CV:

maks. 7 MB

*Pola obowiązkowe

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Cube Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 99a kod pocztowy 02- 595. Dane przetwarzane są zgodnie z Polityką prywatności https://www.cubegroup.pl/polityka-prywatnosci
  2. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych z którym możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych - listownie na adres wskazany powyżej lub drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@cubegroup.pl.
  3. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby ocenić Twoje kwalifikacje, umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz i wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Jeżeli wyrazisz na to zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w przyszłych rekrutacjach.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
    • przepis prawa (art. 22(1) kodeksu pracy) lub przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy;
    • Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane niż wskazane w przepisach prawa oraz na przetwarzanie w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach;
  5. Twoje dane osobowe będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu HR Administratora.
  6. Twoje dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że wyrazisz wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych przez okres zadeklarowany przez Ciebie.
  7. Masz prawo do:
    • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    • przenoszenia danych,
    • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    • wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak niewyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie tych informacji spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy będą usuwane.