Idziemy jak burza, wiec szukamy nowych talentów! Osób, które nigdy nie stoją w miejscu, uwielbiają wygrywać i kochają digital. Jeśli chcesz z nami współtworzyć rynek reklamy internetowej, to jesteśmy dla Ciebie!
Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Skutecznie wspieramy marketerów poprzez łączenie strategii digital marketingowej, zakupu mediów, analityki i technologii. Działamy na światowym poziomie, już na ponad 50 rynkach, dla takich marek jak m.in. PLL LOT, Credit Agricole, Provident, Orange i więcej. Zgarniamy przy tym najważniejsze wyróżnienia branżowe (MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.
Doświadczona kadra managerska
Współpraca z liderami digital marketingu dzielącymi się wiedzą ekspercką
Praca dla topowych marek
Reklamodawcy działający na rynku polskim i globalnym
Udział w strategicznych projektach agencji
Przestrzeń do rozwoju i realizacji własnych inicjatyw
Rozwój i wiedza
Know-how z bieżących trendów w digitalu (m.in. szkolenia)
Mobilność i Morze
Wybierasz pracę w Warszawie, ale chciałbyś czasem popracować w Gdańsku? Załatwione! Mamy tam biuro :)
Praca w biurze na Mokotowie
Zielona strefa parków i skwerów, do której łatwiej dojechać niż do „Mordoru”
Elastyczny Zarząd
Szybko podejmujemy decyzje i jesteśmy otwarci na wszelkie pomysły
Praca z ciekawymi ludźmi
Lubimy się i zawodowo, i prywatnie. Wspieramy się w pracy. Mamy wspólne pasje
Benefity:
Opieka medyczna, multisport, owocowe wtorki, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, praca zdalna
Dog-friendly office
Spotkasz u nas grzeczne i rozbrajające psiaki naszych pracowników
Kompetencje przyszłości
To jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż. Rynek reklamy digital wciąż rośnie – a Ty rozwijasz się razem z nim
Ewa Bender
digital strategy manager
Wybrałam Cube Group, bo chciałam poszerzyć swoją wiedzę na temat performance marketingu. Przeszłam drogę od Juniora przez Accounta, aż po Stratega - zdobyłam sporo cennego doświadczenia i dostałam fajną szansę na rozwój. Bardzo podoba mi się Cube’owe podejście dog-friendly office. Dzięki temu w pracy może towarzyszyć mi mój pies Pluto, który oprócz głasków ze strony całej załogi ceni sobie również spacery po okolicznych parkach
Anna Gromańska
publishing&innovations director
W Cube Group rozwijam i wdrażam innowacyjne technologie wspierające data-driven marketing (m.in. umożliwiające cross-devicetracking, analitykę customer journey oraz modelowanie atrybucji i deduplikację), a także optymalizuję współpracę wydawców realizujących działania dla największych marek. A to wszystko robię razem z moim niesamowicie kreatywnym i pozytywnym zespołem, który w miarę wyzwań stale poszerzamy o nowe talenty :) W Cube Group najbardziej lubię możliwość angażowania się we wszystkie projekty, które są dla mnie ważne, oraz otwartość na innowację. Poza tym Cube Group to ludzie i… ich psy! Mamy dog-friendly office, gdzie czasem można spotkać nasze pupile.
Małgorzata Kamińska
Senior Affiliate Manager
W Cube Group cenię otwartość na nowe pomysły. Nie mam sztywno wyznaczonego zakresu obowiązków, jeśli chcę realizować nowy, własny projekt - mogę liczyć na pełne wsparcie managerów i reszty załogi. Ogromnym plusem jest także możliwość brania udziału w projektach łączących różne obszary marketingu i realizowanie ich w gronie pasjonatów o naprawdę unikalnej wiedzy i dużym doświadczeniu. W Cube też mocno stawia się na innowacyjne, kreatywne i strategiczne podejście, dzięki czemu moja praca jest dla mnie naprawdę ciekawa i rozwijająca.
01
formularz
aplikacyjny
Zapoznaj się z ofertą
i wymaganiami, jakie powinni spełniać kandydaci na dane stanowisko,
a następnie aplikuj!
Nie widzisz nic dla siebie? Prześlij ogólną aplikację. Digital to najbardziej dynamiczna branża – również my rozwijamy i zmieniamy się każdego dnia, uruchamiając nowe działy i usługi lub rozbudowując je.
02
analiza
aplikacji
Nasz zespół bardzo uważnie analizuje wszystkie nadesłane aplikacje.
Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia
i umiejętności do specyfiki zadań i celów, które pojawiają się na danym stanowisku.
03
rozmowa
telefoniczna
Jeśli Twoje zgłoszenie przejdzie drugi etap, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, żeby porozmawiać o Twoich doświadczeniach
i oczekiwaniach.
Jeśli ten etap wypadnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie z reprezentantem działu HR i/lub Twoim przyszłym przełożonym i/lub współpracownikiem.
04
rozmowa
u nas w biurze
Sprawdzimy Twoją wiedzę merytoryczną.
W tak dynamicznej
i wymagającej branży to ważne. Na niektórych stanowiskach czasem robimy to za pomocą testu wiedzy. Czasem prosimy też o portfolio.
Ty z kolei możesz pytać o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą w Cube!
Możesz też podejrzeć, jak pracujemy.
05
czas
decyzji
Po spotkaniu przeanalizujemy otrzymane od
Ciebie informacje
i poinformujemy Cię
o dalszych krokach.
Czasem potrzebne jest dodatkowe spotkanie.
Kandydatów, z którymi się spotykamy, zawsze informujemy o postępach rekrutacji – po maksymalnie 4 tygodniach od spotkania damy Ci znać
o efektach.
06
witaj
na pokładzie!
Po zaakceptowaniu warunków współpracy, widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień – poznasz wtedy firmę, załogę i nasze psy!
Mamy nadzieję, że to będziesz właśnie Ty i że spodoba Ci się u nas :)
APLIKUJ