Idziemy jak burza, wiec szukamy nowych talentów! Osób, które nigdy nie stoją w miejscu, uwielbiają wygrywać i kochają digital. Jeśli chcesz z nami współtworzyć rynek reklamy internetowej, to jesteśmy dla Ciebie!
Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Skutecznie wspieramy marketerów poprzez łączenie strategii digital marketingowej, zakupu mediów, analityki i technologii. Działamy na światowym poziomie dla takich marek jak m.in. mBank, Vectra, Polpharma, Credit Agricole, Innogy i więcej. Zgarniamy przy tym najważniejsze wyróżnienia branżowe (Effie, MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Performance Marketing Diamonds, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.
Doświadczona kadra managerska
Współpraca z liderami digital marketingu dzielącymi się wiedzą ekspercką
Praca dla topowych marek
Reklamodawcy działający na rynku polskim i globalnym
Udział w strategicznych projektach agencji
Przestrzeń do rozwoju i realizacji własnych inicjatyw
Rozwój i wiedza
Know-how z bieżących trendów w digitalu (m.in. szkolenia)
Mobilność i Morze
Wybierasz pracę w Warszawie, ale chciałbyś czasem popracować w Gdańsku? Załatwione! Mamy tam biuro :)
Praca w biurze na Mokotowie
Zielona strefa parków i skwerów, do której łatwiej dojechać niż do „Mordoru”
Elastyczny Zarząd
Szybko podejmujemy decyzje i jesteśmy otwarci na wszelkie pomysły
Praca z ciekawymi ludźmi
Lubimy się i zawodowo, i prywatnie. Wspieramy się w pracy. Mamy wspólne pasje
Benefity:
Opieka medyczna, multisport, owocowe wtorki, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, praca zdalna
Dog-friendly office
Spotkasz u nas grzeczne i rozbrajające psiaki naszych pracowników
Kompetencje przyszłości
To jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż. Rynek reklamy digital wciąż rośnie – a Ty rozwijasz się razem z nim
Joanna Cudna
Digital Marketing Expert
Z Cube Group związana jestem od ponad 5 lat. To dla mnie bardzo owocny i intensywny czas - edukacji, rozwoju, realizacji wielu projektów, współprac z klientami z różnych branż, spotkań z najlepszymi ekspertami z wielu dziedzin. Cube Group cenię za pełne wsparcie i pomoc w doskonaleniu i rozwijaniu umiejętności pracowników, dopasowane do stażu pracy, doświadczenia i zainteresowań. Cube Group tworzy zespół pracowitych, życzliwych, wspaniałych ludzi. Dobrej atmosfery szybko doświadczy każdy nowy pracownik, co z pewnością zachęci go do uczesnictwa w częstych i ciekawych integracjach.
Michał Sienko
Trading Manager
Jak wygląda praca w Cube Group? Jest ciekawie, dynamicznie, różnorodnie w kontekście wątków i tematów, którymi można się zajmować. Firma stawia na osoby ciekawe świata digital, osoby z otwartymi głowami, które nie boją sie wyzwań i chcą się uczyć. Jednocześnie istnieje możliwość bycia samodzielnym, wychodzenia z własną inicjatywą i rozwijania się w obszarach, które nas ciekawią. W Cube Group istnieje otwarta droga do awansów wertykalnych jeżeli ktoś czuję taką potrzebę aby zmienić dział i obszar zainteresowań. Co cenie w Cube Group i dlaczego warto dołączyć do zespołu? Głównie cenię ludzi z którymi pracujemy za ich otwartość, chęc pomocy oraz komplementarne podejście do problemów. Nowa osoba znajdzie tutaj sporo pokrewnych dusz, które chcą się dzielić wiedzą. Warto też zaznaczyć, że praca potrafi być wymagająca, prowadzona w bardzo zmiennym środowisku pod presją czasu natomiast jeżeli ktoś lubi takie wyzwania to może okazać się dodatkową motywacją podczas pracy :)
Małgorzata Kamińska
Performance Marketing Expert
W Cube Group cenię otwartość na nowe pomysły. Nie mam sztywno wyznaczonego zakresu obowiązków, jeśli chcę realizować nowy, własny projekt - mogę liczyć na pełne wsparcie managerów i reszty załogi. Ogromnym plusem jest także możliwość brania udziału w projektach łączących różne obszary marketingu i realizowanie ich w gronie pasjonatów o naprawdę unikalnej wiedzy i dużym doświadczeniu. W Cube też mocno stawia się na innowacyjne, kreatywne i strategiczne podejście, dzięki czemu moja praca jest dla mnie naprawdę ciekawa i rozwijająca.
01
formularz
aplikacyjny
Zapoznaj się z ofertą
i wymaganiami, jakie powinni spełniać kandydaci na dane stanowisko,
a następnie aplikuj!
Nie widzisz nic dla siebie? Prześlij ogólną aplikację. Digital to najbardziej dynamiczna branża – również my rozwijamy i zmieniamy się każdego dnia, uruchamiając nowe działy i usługi lub rozbudowując je.
02
analiza
aplikacji
Nasz zespół bardzo uważnie analizuje wszystkie nadesłane aplikacje.
Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia
i umiejętności do specyfiki zadań i celów, które pojawiają się na danym stanowisku.
03
rozmowa
telefoniczna
Jeśli Twoje zgłoszenie przejdzie drugi etap, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, żeby porozmawiać o Twoich doświadczeniach
i oczekiwaniach.
Jeśli ten etap wypadnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie z reprezentantem działu HR i/lub Twoim przyszłym przełożonym i/lub współpracownikiem.
04
rozmowa
u nas w biurze
Sprawdzimy Twoją wiedzę merytoryczną.
W tak dynamicznej
i wymagającej branży to ważne. Na niektórych stanowiskach czasem robimy to za pomocą testu wiedzy. Czasem prosimy też o portfolio.
Ty z kolei możesz pytać o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą w Cube!
Możesz też podejrzeć, jak pracujemy.
05
czas
decyzji
Po spotkaniu przeanalizujemy otrzymane od
Ciebie informacje
i poinformujemy Cię
o dalszych krokach.
Czasem potrzebne jest dodatkowe spotkanie.
Kandydatów, z którymi się spotykamy, zawsze informujemy o postępach rekrutacji – po maksymalnie 4 tygodniach od spotkania damy Ci znać
o efektach.
06
witaj
na pokładzie!
Po zaakceptowaniu warunków współpracy, widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień – poznasz wtedy firmę, załogę i nasze psy!
Mamy nadzieję, że to będziesz właśnie Ty i że spodoba Ci się u nas :)
APLIKUJ