Idziemy jak burza, wiec szukamy nowych talentów! Osób, które nigdy nie stoją w miejscu, uwielbiają wygrywać i kochają digital. Jeśli chcesz z nami współtworzyć rynek reklamy internetowej, to jesteśmy dla Ciebie!
Jesteśmy czołową agencją digital w Polsce i strategicznym partnerem w rozwoju – zarówno biznesu naszych Klientów, jak i ludzi, którzy z nami pracują. Skutecznie wspieramy marketerów poprzez łączenie strategii digital marketingowej, zakupu mediów, analityki i technologii. Działamy na światowym poziomie dla takich marek jak m.in. mBank, Vectra, Polpharma, Credit Agricole, Innogy i więcej. Zgarniamy przy tym najważniejsze wyróżnienia branżowe (Effie, MIXX Awards, Golden Arrow, European Performance Marketing Awards, Performance Marketing Diamonds, Efekton Awards, Ekomersy i Aulery). Sukces nam smakuje.
Doświadczona kadra managerska
Współpraca z liderami digital marketingu dzielącymi się wiedzą ekspercką
Praca dla topowych marek
Reklamodawcy działający na rynku polskim i globalnym
Udział w strategicznych projektach agencji
Przestrzeń do rozwoju i realizacji własnych inicjatyw
Rozwój i wiedza
Wsparcie Buddy'ego na start i przyjazna platforma onboardingowa. Know-how z bieżących trendów w digitalu (m.in. inicjatywa "Dzielimy się wiedzą")
Mobilność i Morze
Wybierasz pracę w Warszawie, ale chciałbyś czasem popracować w Gdańsku? Załatwione! Mamy tam biuro :)
Hybrydowo lub 100% zdalnie
Warszawa - Mokotów, zielona strefa parków, daleko od Mordoru. Gdańsk - Wały Piastowskie, blisko Dworca Centralnego
Elastyczny Zarząd
Szybko podejmujemy decyzje i jesteśmy otwarci na wszelkie pomysły
Praca z ciekawymi ludźmi
Lubimy się i zawodowo, i prywatnie. Wspieramy się w pracy. Mamy wspólne pasje
Benefity:
Enel-Med lub Multisport lub doładowanie MyBenefit. Ponadto: elastyczne godziny rozpoczęcia, praca zdalna/hybrydowa, 1 godz./tydz. na własne pasje lub czas z bliskimi, wolne w Dzień Urodzin i Dzień dla Rodziny
Dog-friendly office
Spotkasz u nas grzeczne i rozbrajające psiaki naszych pracowników
Kompetencje przyszłości
To jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się branż. Rynek reklamy digital wciąż rośnie – a Ty rozwijasz się razem z nim
Joanna Cudna
Digital Marketing Expert
Z Cube Group związana jestem od ponad 5 lat. To dla mnie bardzo owocny i intensywny czas - edukacji, rozwoju, realizacji wielu projektów, współprac z klientami z różnych branż, spotkań z najlepszymi ekspertami z wielu dziedzin. Cube Group cenię za pełne wsparcie i pomoc w doskonaleniu i rozwijaniu umiejętności pracowników, dopasowane do stażu pracy, doświadczenia i zainteresowań. Cube Group tworzy zespół pracowitych, życzliwych, wspaniałych ludzi. Dobrej atmosfery szybko doświadczy każdy nowy pracownik, co z pewnością zachęci go do uczesnictwa w częstych i ciekawych integracjach.
Małgorzata Kamińska
Performance Marketing Expert
W Cube Group cenię otwartość na nowe pomysły. Nie mam sztywno wyznaczonego zakresu obowiązków, jeśli chcę realizować nowy, własny projekt - mogę liczyć na pełne wsparcie managerów i reszty załogi. Ogromnym plusem jest także możliwość brania udziału w projektach łączących różne obszary marketingu i realizowanie ich w gronie pasjonatów o naprawdę unikalnej wiedzy i dużym doświadczeniu. W Cube też mocno stawia się na innowacyjne, kreatywne i strategiczne podejście, dzięki czemu moja praca jest dla mnie naprawdę ciekawa i rozwijająca.
Marcin Gryczan
SEM & Social Expert
W Cube Group miałem przyjemność rozpocząć swoją przygodę z performance marketingiem, znajdując przy tym kierunek, w którym zdecydowanie chcę się rozwijać. Przeszedłem tu ścieżkę od Juniora po Eksperta i Lidera - i moja przygoda trwa do dzisiaj. Cenię Cube za unikatową wiedzę, otwartość, możliwość rozwoju i realizacji własnych pomysłów. Pracuję z ludźmi pełnymi pasji, od których każdego dnia mogę wiele się uczyć.
Katarzyna Sudoł
Content Marketing Specialist
Praca w Cube Group nigdy nie jest nudna. Codziennie dzieje się coś nowego, co jednocześnie jest wyzwaniem, ale też daje możliwość nauki i pogłębienia swojej wiedzy. W dziale Content piszemy teksty blogowe, teksty do mediów, zajmujemy się przygotowywaniem strategii, tworzymy hasła na banery i zajmujemy się mediami społecznościowymi. To świetne miejsce dla osób, które chcą się rozwijać i którym nie jest straszna wielozadaniowość. Ale bez obaw - merytoryczne wsparcie od bardziej doświadczonych pracowników zawsze jest na wyciągnięcie ręki.
Michał Sienko
Trading Manager
Jak wygląda praca w Cube? Jest ciekawie, dynamicznie, różnorodnie w kontekście wątków i tematów, którymi można się zajmować. Stawiamy na osoby ciekawe świata digital, z otwartymi głowami, niebojące się wyzwań i chcące się uczyć. Jest tu przestrzeń do bycia samodzielnym, wychodzenia z inicjatywą i rozwijania się w obszarach, które nas ciekawią. W Cube jest otwarta droga do awansów poziomych, jeżeli ktoś chce zmienić dział i obszar zainteresowań. Co tutaj cenię? Głównie ludzi, z którymi pracujemy - za ich otwartość, chęć pomocy i komplementarne podejście do problemów. Nowa osoba znajdzie tu sporo pokrewnych dusz, które chcą się dzielić wiedzą. Warto też zaznaczyć, że praca potrafi być wymagająca, prowadzona w bardzo zmiennym środowisku, pod presją czasu - natomiast jeżeli ktoś lubi takie wyzwania, to może okazać się dodatkową motywacją podczas pracy :)
01
formularz
aplikacyjny
Zapoznaj się z ofertą
i wymaganiami, jakie powinni spełniać kandydaci na dane stanowisko,
a następnie aplikuj!
Nie widzisz nic dla siebie? Prześlij ogólną aplikację. Digital to najbardziej dynamiczna branża –
również my rozwijamy i zmieniamy się każdego dnia, uruchamiając nowe działy i usługi lub rozbudowując
je.
02
analiza
aplikacji
Nasz zespół bardzo uważnie analizuje wszystkie nadesłane aplikacje.
Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia
i umiejętności do specyfiki zadań i celów, które pojawiają się na danym stanowisku.
03
rozmowa
telefoniczna
Jeśli Twoje zgłoszenie przejdzie drugi etap, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, żeby porozmawiać o
Twoich doświadczeniach
i oczekiwaniach.
Jeśli ten etap wypadnie pomyślnie, zaprosimy Cię na spotkanie z reprezentantem działu HR i/lub Twoim
przyszłym przełożonym i/lub współpracownikiem.
04
rozmowa
online
Sprawdzimy Twoją wiedzę merytoryczną.
W tak dynamicznej
i wymagającej branży to ważne. Na niektórych stanowiskach czasem robimy to za pomocą testu wiedzy.
Czasem prosimy też o portfolio.
Ty z kolei możesz pytać o wszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą w Cube!
Możesz też podejrzeć, jak pracujemy.
05
czas
decyzji
Po spotkaniu przeanalizujemy otrzymane od
Ciebie informacje
i poinformujemy Cię
o dalszych krokach.
Czasem potrzebne jest dodatkowe spotkanie.
Kandydatów, z którymi się spotykamy, zawsze informujemy o postępach rekrutacji – po maksymalnie 4
tygodniach od spotkania damy Ci znać
o efektach.
06
witaj
na pokładzie!
Po zaakceptowaniu warunków współpracy, widzimy się w biurze na Twój pierwszy dzień – poznasz wtedy
firmę, załogę i nasze psy!
Mamy nadzieję, że to będziesz właśnie Ty i że spodoba Ci się u nas :)